Совпадение росатомов – Кровь5

Совпадение росатомов

Поиски костного мозга в структурах госкорпорации

Молекулы графена под электронным микроскопом

Евгения Лобачева

Руководитель отдела рекрутинга

Всю неделю было ощущение, что я и моя коллега Мила Геранина работаем не в Русфонде, а в госкорпорации «Росатом». Мы были в главном офисе, посещали научно-исследовательские предприятия, оборонные производства. Госкорпорация объединяет более 300 предприятий по всей стране, на них работают более 250 тысяч человек. И наша задача — рассказать всем им о том, как важно вступить в Национальный регистр доноров костного мозга.

Все началось с конкурса «Лидеры России». По его условиям, участники, вышедшие в полуфинал, должны реализовать какой-нибудь социально значимый проект и вовлечь в него как можно больше людей. И вот к нам обратился сотрудник «Росатома» Станислав Левицкий. Его заинтересовал проект Национального регистра доноров костного мозга, и он как будущий лидер России загорелся идеей организовать серию лекций и донорских акций, чтобы рекрутировать добровольцев среди своих коллег.

Мы встретились со Станиславом и его командой, обсудили план действий и начали работать. Первым делом создали чат «Русфонд-Росатом», куда сотрудники корпорации добавляли своих коллег, интересующихся темой донорства. Оказалось, что присоединиться к ним хотят руководители многих подразделений компании и сотрудники дочерних предприятий. Через неделю у нашего совместного проекта появился логотип и название «Новая жизнь», а главный офис Росатома украсили плакаты с информацией о донорстве и приглашением на лекции.

На первую лекцию в понедельник мы позвали Снежану Каратаеву, которая рассказала атомщикам историю своей дочери Даны, для которой так и не смогли найти донора костного мозга. Также мы пригласили выступить нашу коллегу из фонда «Волонтеры в помощь детям-сиротам» Олесю Деснянскую, которая победила лейкоз благодаря пересадке костного мозга. Олеся подробно рассказывала обо всех этапах своего лечения, показывала на большом экране фотографии периода болезни. Лекцию слушали не только сотрудники в зале, по видеосвязи подключились и работники других подразделений госкорпорации. Многие из них даже попросили сидящих в зале коллег подойти и обнять Снежану и Олесю. Что было немедленно выполнено.

Очевидно, что интерес к проблеме гораздо сильнее, чем мы предполагали. В следующие несколько дней нас буквально завалили просьбами приехать с лекциями в другие подразделения компании. И мы поехали на предприятие. На входе — строгая военная женщина с оружием, серьезная пропускная система, по территории нельзя ходить без сопровождения… Что там разрабатывают и производят — неизвестно. С другой стороны, нам это и неважно. При всей внешней суровости и закрытости учреждения в зале нас встретили весьма неравнодушные люди. Инженеры в очках и белых халатах с интересом слушали и задавали много вопросов.

На территории предприятия есть своя поликлиника, и врач из этой поликлиники тоже пришла послушать лекцию. Она заверила коллег, что проблема, о которой говорят сотрудники Русфонда, не надуманная, ведь только на их предприятии среди 4,5 тысяч работников десять человек болеют лейкозами, и один, к сожалению, скончался.

Оказалось, большинство из присутствующих в зале — регулярные доноры крови. А доноры крови, как известно, люди весьма активные, им до всего есть дело. Кажется, здесь будет много желающих вступить в Регистр…

На следующий день мы оказались на заводе, который занимается ядерным топливом. Тоже живой интерес к теме, множество вопросов, по видеосвязи нас слушают другие предприятия. Люди спрашивают, чем они могут помочь. После лекции никак не можем уйти, нас окружают сотрудники предприятия и предлагают массу идей по развитию Национального регистра: от хранения персональных данных до использования последних достижений ядерной медицины.

Затем нам приходит письмо из Снежинска — закрытого города в Челябинской области. Сотрудница предприятия, принадлежащего «Росатому», пишет: «Как же я рада, что Русфонд и Росатом теперь вместе! Я несколько месяцев пытаюсь в своем городе раскачать тему донорства костного мозга и не нахожу поддержки. Надеюсь, теперь дело пойдет быстрее!» Мы тоже надеемся.

К концу недели мы уже путаемся в именах и должностях, нам трудно запоминать названия научно-исследовательских институтов, предприятий и заводов, которые хотят подключиться к участию — их становится все больше и больше. Но не беда — со временем вникнем и разберемся.

Важно, что 20 февраля 2019 года у нас пройдет первая акция по забору крови на HLA-типирование в главном офисе Росатома. И это только начало. Если вы тоже хотите стать донором костного мозга или помочь развитию Регистра, нажмите на кнопку «Стать донором» или «Помочь донорам» прямо на этой странице.

comments powered by HyperComments
Стать донором Помочь донорам
Читайте также